Le mois de juin commence et la météo estivale fait son grand retour depuis plusieurs jours ! ☀️😎 Place également à de nouvelles actualités ! 📰
Ce mois-ci, je vous propose :
Une invitation en avant-première à notre prochain webinar organisé en collaboration avec We Feel Good sur la thématique de l'Inbound Recruiting.
De la veille sur des sujets variés.
Le nouveau podcast "On n'a jamais fait comme ça".
Nos dernières actualités.
Une petite devinette RH.
Bonne découverte 😃
Maud de We Recruit
🧐 Focus sur l'Inbound Recruiting : buzz word ou nouvel incontournable du recrutement ?
Rejoignez-nous en live le mardi 20 juin à 10h !
Quiet quitting, onboarding, sourcing… Avec la déferlante des concepts RH en -ing, vous avez sûrement vu passer l’Inbound Recruiting. Alors, nouveau gadget ou véritable outil de recrutement ? Muriel Lecouey, Directrice Marketing & Commerce chez We Recruit et Florent Letourneur, Co-fondateur et CEO de We Feel Good vous donnent rendez-vous le mardi 20 juin pour échanger sur le sujet. Inscrivez-vous dès aujourd'hui !
🔎 Les news 2RH : Recrutement, Ressources Humaines
📖 Un peu de lecture...
"Projet de loi sur le partage de la valeur : ce que ça change pour vous en entreprise". Lire l'article sur actu.fr.
"Arrêts de travail : pourquoi l’absentéisme en entreprise a atteint des records en 2022". Lire l'article sur l'Express.
Toute l'équipe de We Recruit est fière d'être partenaire du nouveau podcast "On n'a jamais fait comme ça" de Florent Letourneur de We Feel Good ! Découvrez toutes les 2 semaines des interviews pour apprendre des meilleurs entrepreneurs et renverser les codes du monde RH. 3 épisodes sont déjà disponibles sur toutes les plateformes d'écoute : Écouter le 1ᵉʳ épisode avec Thomas Chardin, le dirigeant fondateur de Parlons RH. Écouter le 2ᵉ épisode avec Marlène Legay, psychosociologue et dirigeante de Vague de sens.
Écouter le 3ᵉ épisode avec Jullien Brezun, Directeur Général de Great Place To Work® France.
LinkedIn fête son anniversaire ! Quel âge a ce réseau social ? Combien de recrutements y sont effectués par minute ? Découvrir les réponses sur Focus RH.