Les vacances de la Toussaint sont terminées, la Route du Rhum va bientôt s'élancer. ⛵
Que nous réserve l'actualité RH de cette newsletter de novembre ? 📩🍂
Un focus sur le recrutement par les appétences.
De la veille sur des sujets variés !
Le replay du webinar, une interview et un événement RH.
Une petite devinette.
J'espère que vous aurez du plaisir à lire cette newsletter.
Bonne semaine 🙂
Maud de We Recruit
🧐 Focus sur : le recrutement par les appétences
Une innovation managériale pour lutter contre la pénurie de candidats
Le sens au travail et l'épanouissement professionnel sont au cœur des nouvelles attentes des salariés. Francis Boyer, consultant et formateur en innovation managériale, développe dans cet article les concepts de plaisir au travail et d'appétence. Il partage une typologie des 4 principaux facteurs de plaisir au travail. Dans le schéma, ci-dessous, vous retrouvez la part de chaque facteur à l'origine du sentiment de plaisir professionnel. Le contenu des missions et les relations interpersonnelles sont les principaux facteurs d'épanouissement au travail. Le recrutement par les appétences apparaît alors comme une nouvelle approche pour s'adapter au contexte pénurique actuel. Lire l'article de Francis Boyer sur Forbes
