Bonjour ,

Bienvenue dans cette nouvelle newsletter pour la première édition. 🎉 

Au programme :

• Une étude intéressante de l'EM Normandie.
• De la veille sur des sujets variés !
• Notre nouveau livre blanc et les derniers articles de blog.
• Une petite devinette.
• Et la question de notre abonnée.

J'espère que vous aurez du plaisir à lire notre newsletter.

Bonne lecture et belles fêtes de fin d'année,

Maud de We Recruit

🧐 Focus sur : une étude des profils des candidats

Avoir trop d'informations sur les candidats peut engendrer des erreurs de recrutement

L'EM Normandie et ses partenaires ont étudié la relation entre l'abondance d'informations sur les profils des candidats sur les réseaux sociaux comme LinkedIn et les erreurs de recrutement.

Les observations ont montré que les recruteurs étudiaient les profils en moyenne en 5 secondes et que plus le profil est détaillé, plus les interprétations étaient possibles.

"Le remplacement du CV « papier » par des profils déposés sur les réseaux sociaux n’est pas qu’une mutation technologique. Il provoque l’augmentation de la quantité des informations disponibles et met les recruteurs au défi d’interpréter ces données pour produire une décision binaire : retenir ou non la candidature. Car les ressources attentionnelles des individus sont limitées. La psychologie cognitive a montré que la quantité d’information à traiter avait des conséquences sur les risques d’erreurs."

Lire l'étude de l'EM Normandie.

🔎 Les news 2RH : Recrutement, Ressources Humaines

📖 Un peu de lecture...

• "Professionnels RH, comment allez-vous ?". En savoir plus sur les résultats de l'enquête via myRHline.
  
  
• "Inclusion par les diversités : DRH, privilégiez l’équité et les compétences !". Lire l'article de Parlons RH.
  
  
• “L’importance de la marque employeur dans l’attractivité auprès des candidats”. Découvrir les résultats de l'étude HelloWork. 
  
  
• "Transparence salariale : un tabou serait-il en train de tomber ?". Lire l'article de FocusRH.
  
  
• "Comment féminiser ses annonces ?". Lire l'article de l'Ecole du Recrutement.

🎧 À écouter ce mois-ci

• "Offboarding : Faut-il absolument retenir ses talents ?". Ecouter le podcast de Javelo.
  

🤪 L'info insolite !

• "Les candidats jugent votre arrière-plan en entretien vidéo : voici ce qu'ils pensent et ce que vous pouvez faire à ce sujet". Lire l'article en anglais de Laura Hilgers.

❕ La polémique du mois

• "Comment savoir si vous posez des questions nazes en entretien ?". Voir le post d'Antoine D'Hoine sur LinkedIn. 

🪐 Sur la galaxie We Recruit

• "Guide pratique : réussir un projet de site carrière". Télécharger le livre blanc de We Recruit.
  
  
• "Tour d’horizon des techniques de sourcing (avec infographie)". Lire l'article sur le blog de We Recruit. 
  
  

• "Comment déterminer le prix d’un logiciel de recrutement". Lire l'article sur le blog de We Recruit. 

   

• "Recrutement : vers la fin d’une époque ?". Lire l'article sur le blog de We Recruit. 

😎 La devinette RH

• Pendant le 1^er  trimestre 2021, combien d'offres d'emploi ont été diffusées sur le site de Pôle Emploi ? Découvrir la réponse. 

❓ Votre question

• Sous quels délais les candidats sont-ils disponibles en cas de rupture de contrats ? En savoir plus sur les préavis en cas de démission.
  Merci à Julie pour sa question !

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